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近六成深圳女性支持弹性退休女公务员弹赞参

2018-08-09 18:52:43

“女性‘弹性退休’能否减缓社保养老金压力?会否加剧年轻女性就业危机?公务员群体不享受该项政策是否合理?”上周末深圳市人大常委会首次审议《深圳经济特区性别平等促进条例(草案)》,其中近几年争议已久的女性“弹性退休”被纳入此草案中,引发各界争议。  而本报前日起在新浪官方微博上的问卷调查则显示,六成深圳女性支持“弹性退休”(55%为“视身体、家庭等情况而定,快60岁再退休”,6%为“60岁再退休”),可能会实现更多的人生价值。”  “但并不是所有老年人都经验丰富,对于大多数企业而言,他们更亲睐年轻人声屏障厂家
。”肖幼美说大型游乐设备租赁
,新的弹性退休制度,如果处理不当补课袋
,可能成为企业负担,变成员工要挟企业的工具。  “我认为实行弹性退休必须分行业、分阶段进行,千万不能‘一刀切’。除了医院、学校之外,对于绝大多数的企事业单位,尤其是民营企业,应当考虑到我们的负担。同时,还应当考虑到现阶段的就业问题,应当综合权衡利弊。”  为此,肖幼美建议,新的弹性退休制度要在细节上下工夫。首先得突出“弹性”二字,必须是协商在先,而且协商方式、细则等也得明确规定。“只有在双方都同意的前提下,才能延长退休年限

,任何一方都不得强制要求。”肖幼美表示,当前的草案还得要细化,直到可以具体操作,今后草案修改过程中,会特别关注这些细节问题。

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