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医院员工休产假每天扣罚50元太不人道

发布时间:2020-05-22 08:45:17 编辑:笔名
[导读]无论是产假、病假还是事假,都要扣奖金,抚州市金溪县中医院的员工质疑单位规定不人性化。近日,金溪县中医院职工投诉称,目前医院不少护士都在着手准备生二孩,并且有人已经怀孕了。今年6月,医院下发书面通知,对医院员工休假制度做了调整。其中有规定:婚假、产假、流产假、 等按日计算,每日扣罚50元。

无论是产假、病假还是事假,都要扣奖金,抚州市金溪县中医院的员工质疑单位规定不人性化。

近日,金溪县中医院职工投诉称,目前医院不少护士都在着手准备生二孩,并且有人已经怀孕了。今年6月,医院下发书面通知,对医院员工休假制度做了调整。其中有规定:婚假、产假、流产假、 等按日计算,每日扣罚50元。此规定一出引发员工抱怨,“休产假要扣钱,孩子奶粉钱都没了。”一员工戏称。

近日,记者来到金溪县中医院采访时看见,在医院门诊楼4楼院务财务公开栏内,张贴着多张医院2016年月份扣罚款公布表,上面标明多名员工因为休假而被扣除的罚款金额,其中包括产假、人流假、病假等法定假日。产假、人流假每天扣罚款50元,病假扣罚10元,事假扣罚60元。

医院员工表示,曾多次向当地劳动、卫生计生、妇联等部门反映,但是都没有回应。

金溪县中医院办公室的吴主任受访时告诉记者,自绩效工资实施起,医院就有对员工休产假扣罚钱的规定,这是医院一贯的做法。员工被扣除的是当月的奖金,基本工资不会被扣除。

该院院长单银根告诉记者,员工少休产假,以及休产假、人流假、病假要被扣除奖金,在金溪县人民医院和金溪县中医院都存在,属于医院内部行为。制定这一制度的出发点,是担心上班人手不够。

就医院少休产假以及休产假扣罚奖金的问题,记者随后向金溪县卫计委了解情况,金溪县卫计委副主任周速进称不知道有此事,表示将会去核实,之后提交党组会,如确实有此情况要按照劳动法进行整改,依法依规办事。


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